以年度考核促学校发展
根据市委组织部、市人社局《关于认真做好2010年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》,1月10日,郑州市教育局2010年度考核组第十四小组到郑州九中进行了全面考核。
2011年1月10日,郑州市教育局第十四考核组到郑州九中进行年度考核
郑州九中田宝宏校长在大会上做2010年学校工作总结
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考核组成员收回考核选票
以郑州市教育局第十四考核小组,对九中班子建设、教育教学、学校管理、学生管理、工会等各项工作的档案材料进行了认真详细的查看后,又随机抽取了学校不同岗位以及自愿找考核组谈话的四十余人进行了谈话,通过他们了解了学校一年来各方面的工作的情况及他们对学校工作的意见和建议。
考核大会上,校长田宝宏代表学校领导班子就2010年一年来的学校工作从深化教育教学改革,努力提高教学质量,全面推进素质教育;加强队伍建设,提高整体素质;关注文化建设、硬件设施的同时,注重学校和谐、全面发展;存在的不足以及面临的挑战四个方面给考核组领导及全体教职工作了全面、细致的总结。
2010年对于发展中的九中意义重大。一年来,在上级领导的大力支持下,全校教职工团结一致,勇敢地面对挑战,采取了一系列积极主动的应对措施,营造和谐,科学发展,努力提高教育教学质量,全面提升办学水平,推动学校工作稳步发展,取得了令人瞩目的成就。2010年,郑州九中的管理制度有了较大变革;确立了“精一执中”的学校精神,“修己达人 九德惠风”的校训,逐步打造了“中文化”;科研兴校在九中教学实践中得到了令人鼓舞的诠释;学校的办学品质与办学形式都有了值得夸耀的光华;学校获得的荣誉也足以让九中人对难忘的2010心存自豪与骄傲。今年的总结图文并茂,新颖生动,给考核组人员和全体教职工留下了深刻的印象。与会的全体教职工对学校领导班子及领导班子个人的评价进行了划票,最后由考核组对票进行统计并把考核结果反馈给学校党委。
学校对本次考核工作高度重视,整个考核过程严格按照规定程序进行,组织严密、秩序井然。在这次考核过程中,局考核小组对九中一年来各方面的工作给予了充分肯定和高度评价,同时也指出了一些不足。学校领导班子决心以年度考核为契机,珍惜成绩和荣誉,寻找不足,力争在新的一年促进学校各项工作再上一个新台阶。
(图/文:郑棠 Stefanie 谭纪萍)
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