2011年11月16日下午，在郑州九中隆重举行了第七届教职工代表大会第二次会议预备会，77名代表均参加了会议。

郑州九中隆重举行第七届教职工代表大会第二次会议预备会


 

郑州九中党委书记孙秋华同志作代表资格审查报告


 

副校长、工会主席谭纪萍同志作大会筹备情况报告。


 

办公室主任周继灿同志代表提案组作提案审查报告


 

代表们认真倾听

     会议由郑州九中副校长、工会主席谭纪萍同志主持。会议上，郑州九中党委书记孙秋华同志作了代表资格审查报告；副校长谭纪萍同志作了大会筹备情况报告，办公室主任周继灿同志代表提案组作了提案审查报告。会议最后还通过了大会议程和大会注意事项。本次会议内容主要体现以下几点：

　　分工合理，准备充分

　　根据《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，郑州九中第七届工会委员会于2011年11月1日向校党委递交了《关于召开郑州九中第七届教职工会员/代表大会第二次会议的请示》，就大会的指导思想、议题、筹备工作、基本任务等问题向党委做了汇报，经校党委研究批准并于2011年11月2日下发了召开教代会的通知。随之成立了由党委主要领导挂帅，各有关部门人员参加的教代会筹备工作委员会，下设有李国喜副校长为组长的提案征集审理组；周纪灿、窦亮主任为组长的会务组；团委书记陈晖为组长的宣传组；谭纪萍为组长的文秘组等若干工作组。

　　为了开好本次大会，第七届工会委员会将教代会筹备工作定位于：在总结经验的基础上，熟悉规则，组织队伍，廓清思路，从而使会议的筹备过程成为为教代会、工会工作谋划新思路、构建新机制、增添新力量、制定新目标的过程。本次大会的主题是：高举科研兴校旗帜，进一步推进课型研究，促进教育教学再上新台阶。筹备工作根据这一思路，按程序、分阶段开展各方面工作。

　　为使当选代表了解教代会的性质和作用，明确自己的责任和权利，校工会特别给各个工会组印发了“教代会基本知识问答”，并于会前发到每位代表手中。

　　代表产生科学、规范

　　根据《中国工会章程》第二十五条规定，工会基层组织的会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年。代表在学校内部调动岗位，其代表资格予以保留，参加调入部门代表组活动。代表调离本校或（离）退休，其代表资格自动终止。因此，2009年11月，七届一次教代会上，各个年级、处室按比例选举产生的71名代表，除去因退休，调离等原因自动终止代表资格的教师外，其余所有代表均保留代表资格。根据民主集中制的原则和各工会组的实际情况，各工会组在原有代表的基础上，今年又共提出6名增选的代表名单报党委批准，最后，共产生本次代表77人。其中，校级领导6人，占9.1%，中层领导5人，占6.5%，教师代表59人，占76.6%；职员职工7人，占9.1%；此外，另据统计，无论是学科，还是年级、处室，年龄、性别、职称、学历等比例适中，体现了本届“教代会”代表的特点是：层次高、覆盖面广、代表性强、年龄结构合理，具有普遍的参与意识和议事能力。

　　代表积极踊跃，为学校发展建言献策

　　根据《关于征集郑州市第九中学第七届教职工会员/代表大会第二次会议提案的通知》精神，代表们以对学校未来发展高度负责的态度，认真履行代表职责，倾听民生、反映民意，围绕学校“科研兴校”的主题，积极踊跃的提出提案，为学校的管理和发展建言献策，认真准备了提案。截止到11月15日，共收到提案32件。提案充分体现了代表们对学校管理和学校未来发展深切关注，体现了代表们的主人翁意识和参与学校管理的热情。

　　思路清晰，步骤紧凑

　　根据工作安排，学校将在11月24日隆重举行第七届教职工代表大会，会上将通过学校工作报告、工会工作报告、学校财务工作报告、工会财务工作报告。会后还将分团讨论以上工作报告，并形成文字资料上报主席团。11月25日召开主席团会议，12月1日举行闭幕式。

　　相信九中在党政工的正确指导、关注、关心下，在教代会筹备委员的认真筹备下，在全体代表和会员的积极努力和积极参与中，郑州九中第七届教职工代表大会一定会圆满召开！

（图/文: 郑棠/陈晖）